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3月16日,市人力资源和社会保障局孟宪新局长、曲玉业、张咏刚副局长等一行5人来我会调研。我会常务副会长史继山,副会长冯占祥、高学章参加调研。

常务副会长史继山首先感谢孟宪新一行的到来,并感谢人社局多年来给予企联企协工作的支持。他向对方介绍了企联企协基本情况,近几年的主要工作,特别是今年工作打算。

就今年企联企协几项具体工作双方进行了友好沟通和探讨,并达成共识。一是深入推进三方机制工作,劳动仲裁要向企业延伸,进行最低工资指导线的调研;二是建立和谐企业、园区评价体系,总结朝阳典型,争取全市铺开。三是发挥人力资源产业园作用,解决中小企业人才难问题;四是进行优秀企业家评比可行性研究;五是开展减轻企业负担调研。

孟宪新局长在讲话中说,几年来,人社局和企联企协工作配合密切,特别是在三方机制工作中企联企协做了大量工作,今后,企联企协想干的事我们要全力以赴去做,对一些难点问题我们可借助企联企协通过购买服务的方式帮助我们去做,我们要充分利用人社局现有资源为企联企协提供服务。

史继山在讲话中首先感谢人社局对企联企协的关注,他指出,双方工作上做了充分交流,资源上做了充分展示,表明了毫无保留的支持态度,令我们非常感动。他说,你们主动登门调研体现了工作主动性、积极性,值得我们学习,我们要主动配合人社局的工作,多想、多做、多沟通,体现责任感。对双方达成共识的几项,他指出,哪些方面的工作可以做要论证好,要有思路、有想法,争取做一件成一件。


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